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• Thème: Joël Vermont
  N° 27607 Message posté par Anonyme le 3 octobre 2009 à 11:35
  La victoire de Joël face à son travail : Victime de discrimination, il s’est battu pour obtenir gain de cause
  

  Bonjour,

  Merci pour ce témoignage très intéressant. Une question : si Joël a été discriminé, c’est peut-être plus pour des raisons de rentabilité que de peur ou de discrimination envers un séropo ? Je ne sais pas.... C’est peut-être plus notre conception sociétale du travail qui est là en cause, que notre intégration des personnes ""malades"". La discrimination aurait-elle été là même envers une personne posant des congés pour une autre maladie ? Difficile à dire....

  Enfin, la vraie discrimination envers les séropo, ne vient-elle pas avant tout de l’ignorance sur la maladie ? La lutte contre la maladie n’est-elle pas, aussi, une lutte contre la mésinformation, ou tout simplement, la non information, ce contre ce quoi Survivre ce bat par exemple ? A l’inverse, il y a-t-il beaucoup de "connards" qui discrimine les séropo alors qu’ils savent même que ce n’est pas la solution, et que par ailleurs, le "danger" ne vient pas d’eux. J’ose espérer que non.... Mais c’est sûr qu’un tel commentaire est un peu ridicule sur le Megalodon, site lucide.

  Jonathan Mann

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• Thème: Joël Vermont
  N° 27650 Message posté par galeria le 10 octobre 2009 à 20:29
  Que faire quand on est séropositif et victime de discrimination au travail ? (avec Fabienne Jégu de la HALDE)
  

  Je peux vous affirmer que la Halde vous laisse tomber dès qu’elle s’aperçoit que l’employeur est haut placé et j’en ai fait l’amère expèrience

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